Штатное расписание может понадобиться микропредприятиям по следующим причинам:
- Для оформления структуры и штатного состава организации. institutrb.ru В штатном расписании отражают информацию о количестве отделов, сотрудниках, их должностях, квалификации, зарплатах и фонде оплаты труда. delo.ru
- Для анализа эффективности работы сотрудников, отделов и компании в целом. delo.ru Также по штатному расписанию можно увидеть количество незанятых должностей. delo.ru
- Для обоснования сокращения штата. institutrb.ru www.klerk.ru Без штатного расписания сложно доказать, что увольнение законно и что на момент увольнения в организации не было вакансий, которые необходимо предлагать сокращаемым работникам. institutrb.ru
- Для проверок. delo.ru www.klerk.ru Штатное расписание могут запросить налоговая инспекция, инспекция труда, прокуратура и военный комиссариат. delo.ru
- При получении лицензий и разрешений. www.klerk.ru Часто одним из лицензионных требований является наличие в штате квалифицированных специалистов. www.klerk.ru
При этом микропредприятия не обязаны иметь штатное расписание, так как согласно статье 309.2 ТК РФ вправе отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. institutrb.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai