Почему сбалансированный пакет льгот важен для привлечения и удержания талантов?

Сбалансированный пакет льгот важен для привлечения и удержания талантов, потому что он:

• Делает работу в компании более привлекательной с финансовой точки зрения. telegra.ph Дополнительные льготы и компенсации делают работу в организации более привлекательной для потенциальных кандидатов. telegra.ph
• Снижает текучесть кадров. telegra.ph Довольные и мотивированные сотрудники реже увольняются, что экономит компании время и ресурсы на поиск и обучение новых специалистов. telegra.ph
• Создаёт благоприятную рабочую атмосферу. telegra.ph Активности, направленные на укрепление командного духа, помогают создать положительную рабочую атмосферу. ancor.kz
• Способствует карьерному росту. ancor.kz Программы повышения квалификации, тренинги и семинары способствуют карьерному росту и повышению лояльности сотрудников. ancor.kz

При формировании пакета льгот стоит учитывать личные запросы людей. ast-academy.ru Например, ряду сотрудников важнее гибкий график работы, другим — чувство защищённости в виде полиса страхования жизни и ДМС. ast-academy.ru