Режим работы может отличаться в зависимости от графика сменности, потому что график сменности применяется в случаях, когда работники трудятся посменно из-за продолжительности производственного процесса, превышающего нормальное рабочее время. 4 Это позволяет эффективно использовать оборудование и увеличивать объёмы производства или услуг. 4

В графике сменности должно быть определено, например, максимально возможное количество смен, продолжительность рабочего времени в течение смены (начало и окончание смены), перерывы для отдыха и питания, порядок чередования смен, ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых. 2

В то же время скользящий график — это более гибкая форма организации времени, которая позволяет адаптировать рабочее время по взаимному согласию между работником и работодателем, что предполагает отсутствие жёсткой привязки ко времени смены. 4