Почему разведенные женщины с детьми сталкиваются с дискриминацией при поиске работы?

Некоторые причины, по которым женщины, в том числе разведенные с детьми, могут сталкиваться с дискриминацией при поиске работы:

• Стереотипы. life.ru Работодатели могут воспринимать женщин с детьми как менее мобильных и гибких сотрудников. life.ru Также есть предубеждение, что такие сотрудницы будут часто брать больничные по уходу за ребёнком или ограниченно участвовать в корпоративной жизни. life.ru
• Опасение дополнительных затрат. cyberleninka.ru life.ru Работодатели могут не хотеть брать на работу женщин, так как это может привести к необходимости искать замену и выплачивать компенсации. cyberleninka.ru life.ru
• Перерыв в работе. moluch.ru Перерыв, связанный с рождением и воспитанием детей, обесценивает квалификацию и навыки женщины, снижает её востребованность на рынке труда. moluch.ru

Дискриминация при трудоустройстве по признаку наличия или отсутствия детей является нарушением трудового законодательства. life.ru Однако на практике доказать дискриминацию бывает непросто, так как работодатели часто маскируют истинную причину отказа под формальные основания. life.ru