Почему работодатели требуют подтверждение навыков при найме сотрудников?

Работодатели требуют подтверждение навыков при найме сотрудников по нескольким причинам:

• Оценка профессионального опыта и знаний. 2 Проверка помогает определить, насколько кандидат способен применять свой профессиональный опыт на практике. 2 Для этого рассматривают резюме, задают вопросы на собеседовании, проверяют наличие специализированных курсов и сертификатов. 2
• Определение soft skills. 4 Работодателей интересует не только профессиональная компетентность, но и личностные качества кандидата, например, умение работать в команде, решать конфликты, выстраивать коммуникацию. 4
• Кадровое планирование. 3 С помощью оценки компетенций сотрудников можно выявить количественные и качественные потребности компании в трудовых ресурсах. 3
• Определение потенциала развития. 3 Оценка компетенций позволяет выяснить, как соотносятся расходы на содержание конкретного специалиста и результаты его трудовой деятельности, а также определить, есть ли у работника возможности для продвижения. 3

Таким образом, требование подтверждения навыков при найме сотрудников связано с необходимостью выбрать подходящего кандидата, который будет эффективен в работе и поможет компании достичь поставленных целей. 2