Почему работодатели предпочитают дистанционный формат работы?

Некоторые причины, по которым работодатели предпочитают дистанционный формат работы:

• Экономия на офисных расходах. at-work.pro vc.ru Когда сотрудники работают удалённо, компания может существенно сэкономить на аренде офисов, коммунальных услугах и оборудовании рабочих мест. vc.ru Сэкономленные средства можно направить на развитие продукта, маркетинг или другие важные аспекты бизнеса. vc.ru
• Расширение географии найма. at-work.pro cyberleninka.ru Удаленный формат позволяет компаниям искать профессионалов по всему миру. at-work.pro Это особенно важно для IT-сферы и высококвалифицированных позиций, где иногда бывает сложно найти подходящих сотрудников на локальном рынке. at-work.pro
• Увеличение продуктивности. at-work.pro vc.ru Исследования показывают, что удалённые сотрудники зачастую работают продуктивнее. at-work.pro Без необходимости ездить в офис и с возможностью организовать рабочее пространство под себя, люди могут сконцентрироваться на задачах и минимизировать отвлекающие факторы. at-work.pro
• Улучшение уровня удовлетворённости сотрудников. at-work.pro Многие работники высоко оценивают возможность работать удалённо, так как это улучшает баланс между работой и личной жизнью. at-work.pro Исследования показывают, что компании, предлагающие гибкие условия, имеют более высокий уровень удовлетворённости сотрудников и даже меньшее текучество кадров. at-work.pro