Почему работодатели предоставляют отгулы за переработки вместо компенсации деньгами?

Работодатели предоставляют отгулы за переработки вместо компенсации деньгами по желанию сотрудника. www.kdelo.ru Согласно статье 152 ТК РФ, работник может выбрать дополнительное время отдыха, продолжительность которого должна быть не меньше времени сверхурочной работы. www.kdelo.ru www.kontur-extern.ru

Работодателям может быть выгоднее предоставить отгул, так как это позволяет не увеличивать затраты на оплату труда. e.rnk.ru Даже если сотрудник выходил на работу всего на несколько часов во внеурочное время, ему всё равно положен полноценный день отдыха. e.rnk.ru

При этом работодатель не вправе заставлять работника взять часы отдыха за сверхурочную работу в определённую дату или время по своей инициативе. www.kdelo.ru Стороны должны договориться, когда сотруднику лучше взять отгул. www.kdelo.ru