Почему работодатели не имеют права увольнять предпенсионеров?

Работодатели не имеют права увольнять предпенсионеров только из-за возраста, так как ограничение человека в трудовых правах по этому признаку запрещено (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). www.kdelo.ru

Однако расторнуть трудовые отношения с предпенсионером можно по всем основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством, в том числе по инициативе работодателя. www.kdelo.ru www.business.ru

Некоторые ситуации, когда увольнение предпенсионера законно:

• По собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). its.1c.ru
• По соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). its.1c.ru www.business.ru
• За нарушение трудовой дисциплины, неисполнение трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ). www.kontur-extern.ru

При этом увольнение должно быть обоснованным и законным. www.business.ru Если суд выяснит, что причиной увольнения послужил возраст увольняемого, работодателю грозит наказание. www.kdelo.ru В таком случае должностное лицо могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 144.1 УК РФ). its.1c.ru www.kontur-extern.ru