Почему работодатели могут выбирать пятидневную рабочую неделю вместо шестидневной?

Работодатели могут выбирать пятидневную рабочую неделю вместо шестидневной по следующим причинам:

• Экономичность и простота. clockit.io Компании уже привыкли к такой структуре, и клиенты ожидают, что предприятия будут доступны по пятницам. clockit.io Такая структура работы подходит для многих отраслей сферы услуг и даёт сотрудникам достаточно времени для отдыха и восстановления сил в выходные дни. clockit.io
• Отсутствие экономической целесообразности сохранять шестидневную рабочую неделю. www.consultant.ru Как при шестидневной, так и при пятидневной рабочей неделе ТК РФ устанавливает предельное количество рабочих часов в неделю в количестве 40, а накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. www.consultant.ru Поэтому для работодателя экономическая целесообразность сохранять шестидневную рабочую неделю фактически отсутствует. www.consultant.ru

Выбор между пятидневной и шестидневной рабочей неделей зависит от конкретных условий и целей организации.