Почему работодатели интересуются наличием приписного свидетельства у кандидата?

Работодатели интересуются наличием приписного свидетельства у кандидата, потому что организации обязаны вести воинский учёт сотрудников. nalog-nalog.ru armyhelp.ru

Приписное свидетельство — один из документов, на основании которых ведётся учёт призывников, которые ещё не отслужили. nalog-nalog.ru

Некоторые обязанности, которые связаны с ведением воинского учёта в организациях:

• сообщать о приёме и увольнении военнообязанных в военкоматы; www.audit-it.ru
• вести учётные документы, отслеживать изменения личных данных и сообщать о них в военкомат; www.audit-it.ru
• проводить ежегодные сверки данных с военкоматами; www.audit-it.ru
• выдавать повестки и направления в военкомат. www.audit-it.ru

При этом отсутствие приписного свидетельства не является основанием для отказа в приёме на работу, так как это не связано с деловыми качествами соискателя. www.audit-it.ru Однако работодатель обязан сообщить в военкомат о приёме на работу сотрудника без документов воинского учёта. its.1c.ru www.kdelo.ru