Работодатели должны учитывать государственные праздники при составлении рабочего графика, потому что это необходимо для соблюдения требований трудового законодательства. 4

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни оплачиваются работодателем, несмотря на то, что они нерабочие. 12 Если праздник совпадает с обычным выходным, выходной переносят на следующий рабочий день. 12

Кроме того, учёт государственных праздников позволяет:

• Планировать выходные и отпуска. 1 Производственный календарь, в котором отмечены рабочие и нерабочие дни, помогает планировать выходные и выбирать удобное время отпуска. 13
• Вести учёт сверхурочных часов. 1 Производственный календарь позволяет подсчитать норму рабочих часов и учесть переработку при формировании заработной платы. 3

Таким образом, учёт государственных праздников помогает соблюдать нормы рабочего времени и правильно рассчитывать заработную плату, больничные и отпуска сотрудников.