Почему работодатели должны учитывать государственные праздники при составлении рабочего графика?

Работодатели должны учитывать государственные праздники при составлении рабочего графика, потому что это необходимо для соблюдения требований трудового законодательства. assistentus.ru

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни оплачиваются работодателем, несмотря на то, что они нерабочие. secrets.tinkoff.ru www.consultant.ru Если праздник совпадает с обычным выходным, выходной переносят на следующий рабочий день. secrets.tinkoff.ru www.consultant.ru

Кроме того, учёт государственных праздников позволяет:

• Планировать выходные и отпуска. secrets.tinkoff.ru Производственный календарь, в котором отмечены рабочие и нерабочие дни, помогает планировать выходные и выбирать удобное время отпуска. secrets.tinkoff.ru www.klerk.ru
• Вести учёт сверхурочных часов. secrets.tinkoff.ru Производственный календарь позволяет подсчитать норму рабочих часов и учесть переработку при формировании заработной платы. www.klerk.ru

Таким образом, учёт государственных праздников помогает соблюдать нормы рабочего времени и правильно рассчитывать заработную плату, больничные и отпуска сотрудников.