Работодатели чаще указывают зарплату гросс в вакансиях по нескольким причинам:

• Размер такой зарплаты выглядит более привлекательным для кандидата. 12 Особенно если при рассмотрении вакансий кандидаты устанавливают различные фильтры, в том числе по размеру зарплаты. 1
• Работодатель не может однозначно указать сумму к получению «чистыми на руки». 1 У кандидата могут быть льготы по НДФЛ, вычеты на детей, а также алиментные обязательства и судебные долги. 1
• Работодателю проще указать доход гросс, так как он не может точно предсказать, какие налоги и другие обязательные платежи будут вычитаться у каждого конкретного работника. 3

Таким образом, указание зарплаты гросс позволяет учесть все возможные факторы и дать более точную оценку уровня дохода для каждого кандидата.