Работники стараются увеличивать производительность труда по разным причинам, среди них:
- Мотивация. sales-generator.ru Она может быть материальной (премии, надбавки за профессиональное мастерство, особые условия труда и т. д.) и нематериальной (дополнительные дни к отпуску, возможность составления гибкого графика и т. п.). sales-generator.ru
- Удовлетворённость условиями труда. stroy-forum.com При создании благоприятных условий на рабочем месте возрастает удовлетворённость трудом, а значит, сотрудник будет лучше выполнять свои обязанности, в результате чего снизятся трудозатраты. stroy-forum.com
- Повышение лояльности сотрудников. sales-generator.ru Это происходит, когда людей вовлекают в обсуждение производственных вопросов и задач, уважают высказанные ими предложения и рекомендации. sales-generator.ru
- Понимание важности работы. tenchat.ru Если люди понимают, что от их работы зависит весь поток, они сами начинают искать решения. tenchat.ru
Таким образом, стремление к увеличению производительности труда может быть связано с различными факторами, которые влияют на мотивацию и удовлетворённость сотрудников.