Почему рабочий график в праздники может влиять на размер зарплаты?

Рабочий график в праздники может влиять на размер зарплаты в зависимости от системы оплаты труда. www.glavbukh.ru yakutsk.mid.ru

Для сотрудников, которым установлен оклад, количество нерабочих праздничных дней в месяце не влияет на размер оклада (ст. 112 Трудового кодекса РФ). www.glavbukh.ru yakutsk.mid.ru Сотрудник, который отработал все рабочие дни месяца, получает зарплату в размере оклада. www.glavbukh.ru

Для работников на повременной или сдельной оплате труда количество праздников может повлиять на размер зарплаты. www.glavbukh.ru yakutsk.mid.ru Зарплата таких сотрудников зависит от количества отработанных часов или дней, а также от объёма произведённой продукции. www.glavbukh.ru Чем больше в месяце праздников, тем меньше будет зарплата. www.glavbukh.ru

Если работник привлекался к работе в нерабочие праздничные дни, ему положена повышенная зарплата. vk.com Трудовым кодексом установлены следующие гарантии: vk.com

• работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере; vk.com
• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; vk.com
• работникам, чей труд оплачивается по тарифам — в размере не менее двойной тарифной ставки. vk.com

При этом за работу в праздники сотрудник может взять отгул в другой день. vk.com В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. vk.com