Почему профессия и опыт работы кандидата важны при отборе на вакансию?

Профессия и опыт работы кандидата важны при отборе на вакансию, потому что они указывают на то, что человек знает, с чем связано выполнение профессиональных обязанностей. dzen.ru Это облегчает ввод сотрудника в работу: достаточно освежить его знания и показать, какая система организации труда принята в компании. dzen.ru

Кроме того, опыт работы может помочь спрогнозировать, что человек сможет сразу приступить к задачам и не покинет компанию в неожиданный момент. incrussia.ru

При этом важно не столько, сколько кандидат продержался на прошлом месте работы или сколько лет в целом работал по профессии, а то, о чём конкретно он может рассказать: какие проекты реализовал, как повысил ценность продукта для клиентов и так далее. incrussia.ru Поэтому в ряде случаев более полезным для организации может стать новичок без внушительного опыта работы, но с пулом конкретных проектов, чем кандидат, формально проработавший в профессии десятки лет. incrussia.ru