Почему при 8-часовой рабочей смене оплачивают только 7 часов в предпраздничный день?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, в предпраздничный день продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai nalog-nalog.ru

Если при 8-часовой рабочей смене в предпраздничный день сотрудники отработали только 7 часов, то это отражено в табеле учёта рабочего времени, и сокращение рабочего времени не влияет на расчёт заработной платы. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Если же работодатель потребует отработать 8 часов, то восьмой час работы сотрудника станет сверхурочным. nalog-nalog.ru В таком случае работодатель обязан либо оплатить его в полуторном размере, либо дать работнику дополнительное время отдыха в размере 1 часа. nalog-nalog.ru