Вопросы к Поиску с Алисой
Оффер о работе не имеет юридической силы в России, потому что понятие «предложение о работе» отсутствует в трудовом законодательстве. hh.ru www.gd.ru
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, а если он не был подписан, то на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. hh.ru