Почему необходимо согласовывать производственный календарь с Трудовым кодексом РФ?

Согласование производственного календаря с Трудовым кодексом РФ необходимо, потому что нормы рабочего и нерабочего времени работников установлены в этом документе. 1

Производственный календарь базируется на нормах ТК РФ, таких как статьи 6, 91, 92, 93, 95, 100, 104, 112 и другие. 25 Например, в нём учитываются, что рабочий предпраздничный день должен быть на час короче, а если это невозможно, следующий рабочий день сократят или с согласия работника оплатят дополнительный час по ставке сверхурочной работы. 1

Также при утверждении производственного календаря работодатель должен руководствоваться правилом неухудшения положения работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 25 Например, он не вправе объявить для своих сотрудников рабочим днём общеустановленный нерабочий праздничный день. 25