Некоторые предприятия предпочитают делить новогодние каникулы на две части, если примерно с 25 декабря до 8 января заметно уменьшается объём работы. 1

Например, если компания занимается поставкой оборудования из Европы и его продажей на территории Беларуси, то когда европейские поставщики уходят на каникулы, загрузка сотрудников падает. 1 В таком случае централизованно отправлять сотрудников в трудовой отпуск в декабре-январе (по сути, новогодние каникулы) может быть оптимальным вариантом. 1

Также деление отпуска на две части может быть удобным решением, если компания не предусмотрела возможность разделить его на три части. 2 В таком случае трудовой отпуск можно делить только на две части, и одна из них всегда приходится на конец декабря — начало января. 12

Выбор графика новогодних каникул зависит от конкретных условий и обстоятельств на предприятии.