Почему напряженность трудового процесса важно учитывать при профессиональном отборе?

Учёт напряжённости трудового процесса важен при профессиональном отборе, потому что позволяет правильно подобрать человека на конкретное рабочее место. spravochnick.ru www.omgtu.ru

Напряжённость труда отражает нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу работника. swsu.ru При оценке степени напряжённости учитывают эргономические показатели. www.omgtu.ru

Некоторые причины важности учёта напряжённости трудового процесса:

• Профилактика неблагоприятных состояний. irkgmu.ru Высокая интенсивность и длительность воздействия факторов производственной среды и трудового процесса могут вызывать у работников перенапряжение и переутомление. irkgmu.ru
• Снижение риска профессионального стресса. irkgmu.ru Профессиональный стресс — распространённая причина нарушения самочувствия и появления заболеваний. irkgmu.ru
• Выявление людей с необходимыми качествами. spravochnick.ru Профессиональный отбор направлен на выявление сотрудников с определёнными уровнями развития психофизиологических качеств, которые наиболее полно соответствуют требованиям конкретных специальностей. spravochnick.ru