Почему на производстве используют бригадный метод организации труда?

На производстве используют бригадный метод организации труда по нескольким причинам:

• Повышение производительности труда. www.nitt.by Кооперация внутри бригады уменьшает потери рабочего времени и увеличивает время использования оборудования. www.nitt.by
• Уменьшение усталости рабочего персонала. www.nitt.by Снижается монотонность труда за счёт периодического перемещения рабочих с одного рабочего места на другое, выполнения разнообразных технологических операций и сочетания различных функций. www.nitt.by
• Увеличение материальной заинтересованности работников. www.nitt.by Зарплата зависит от уровня работы всей бригады, что повышает заинтересованность каждого её члена в конечном результате труда. www.nitt.by
• Улучшение психологического климата в коллективе. www.nitt.by Когда работники сами участвуют в процессе кооперации труда, это способствует формированию позитивного социального климата в коллективе, легче решаются многие внутренние проблемы и конфликтные ситуации. www.nitt.by
• Возможность быстрого освоения производства новой продукции. archive.aif.ru В комплексных бригадах, члены которых владеют несколькими профессиями и имеют высокую квалификацию, значительно быстрее осваивается производство новой продукции. archive.aif.ru
• Необходимость в бригадной организации труда при создании механизированных поточных линий. archive.aif.ru В таких условиях усиливаются взаимосвязи и взаимная зависимость между рабочими. archive.aif.ru