Людей с опытом работы в смежных областях выбирают на должность помощника руководителя по нескольким причинам:

• Наличие дополнительных навыков. 4 Опыт в таких областях, как управление проектами, планирование мероприятий и внутрикорпоративные коммуникации, может быть полезен для выполнения стратегических задач помощника руководителя. 4
• Понимание работы компании. 4 Чёткое представление о деятельности организации помогает помощнику создавать общую картину целей компании и делиться ценными наблюдениями с руководителем. 4
• Возможность решить технические проблемы. 4 Знание различных систем и приложений, которыми пользуются руководители, позволяет помощнику при возникновении технических неполадок решать их за начальника. 4
• Перспективы карьерного роста. 15 Опыт в смежных областях может помочь в дальнейшем продвинуться по карьерной лестнице, например, стать топ-менеджером или даже открыть собственное дело. 1