Почему многие работодатели при найме сотрудников в сфере маркетинга (таргетологи, контекстологи и др.) предлагают маленькую зарплату?

Несколько причин, по которым работодатели могут предлагать маленькую зарплату сотрудникам в сфере маркетинга:

• Отсутствие бонусной части зарплаты. yandex.ru Обычно зарплата состоит из оклада и бонуса, который может варьироваться в зависимости от отдела и выполнения плана. yandex.ru
• Разница в уровне зарплат по регионам и компаниям. yandex.ru Например, в крупных компаниях в городах-миллиониках (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и т. д.) зарплаты обычно выше, чем в регионах. yandex.ru
• Заниженные предложения для начинающих специалистов. otzyvmarketing.ru teachline.ru Например, в вакансиях на hh.ru контекстологам без опыта предлагают зарплату от 30 тысяч рублей. otzyvmarketing.ru

При этом стоит отметить, что зарплаты сотрудников отличаются в зависимости от уровня компетенций конкретного специалиста, типа занятости, локации работодателя и других факторов. geeklink.io