Несколько причин, по которым LinkedIn остаётся популярной платформой для поиска работы:

• Ориентация на профессиональную аудиторию. 2 Платформа привлекает кандидатов, заинтересованных в продвижении по карьерной лестнице. 2
• Возможность поиска пассивных кандидатов. 2 Учётные записи на LinkedIn тесно связаны с компаниями, профилем деятельности, умениями и навыками. 2
• Удобство рассмотрения соискателей. 2 В LinkedIn все профили оформлены одинаково, что позволяет легко получить необходимую информацию о кандидате. 2
• Аналитические инструменты. 2 Платная учётная запись в LinkedIn позволяет производить HR-аналитику прямо на сайте социальной сети. 2
• Отслеживание событий в сообществе. 2 Участвуя в группах LinkedIn, можно знать, какие важные мероприятия, знаковые события и тенденции имеют место внутри сообщества. 2
• Возможность искать работу по всему миру, не выходя из дома. 3 Через LinkedIn можно искать вакансии как в стране проживания, так и в любой другой. 3