Почему личные вопросы на собеседовании могут быть важны?

Личные вопросы на собеседовании могут быть важны по следующим причинам:

• Выяснение стабильности в отношениях. 1 Например, если рекрутер интересуется подробностями семейного положения, это может указывать на то, насколько человек конфликтен или уживчив. 1
• Понимание степени самостоятельности, уровня благосостояния и финансовых потребностей. 1 Например, вопрос о жилье может быть направлен на выяснение этого аспекта. 1
• Оценка состояния здоровья. 1 В ряде случаев этот вопрос обоснован спецификой работы предприятия, которая может предполагать ненормированный рабочий день, эмоциональную или физическую нагрузку. 1
• Определение интересов, возможностей и ограничений кандидата. 4 Эта информация поможет сделать вывод, комфортно ли новому сотруднику будет с коллективом, а коллективу — с ним. 4

Однако важно помнить, что задавание вопросов личного характера должно быть обосновано и пропорционально целям интервью. 2