Почему крупные онлайн-ритейлеры устанавливают высокие возрастные ограничения для складских работников?

Возможно, крупные онлайн-ритейлеры устанавливают возрастные ограничения для складских работников, чтобы привлечь молодёжь, которая стремится получить первый опыт работы. dtf.ru

Например, в компании OZON для полной занятости требуется быть не младше 18 лет, а для частичной — допускаются кандидаты с 16 лет. dtf.ru

При этом есть мнение, что ценность сотрудника определяется не возрастом, а квалификацией. realnoevremya.ru Некоторые компании, наоборот, проявляют интерес к сотрудникам старшего возраста из-за нехватки кадров. lenta.ru На это влияет, в частности, низкая рождаемость и общее старение населения. lenta.ru