Почему крупные компании чаще проводят проверку сотрудников при приеме на работу?

Крупные компании чаще проводят проверку сотрудников при приёме на работу по нескольким причинам:

• Снижение потерь от возможных злоупотреблений со стороны сотрудников. ibs.ru Проверка позволяет убедиться, что новый сотрудник «чист» перед законом и достаточно благонадёжен. www.hr-director.ru
• Защита репутации компании. checklic.ru Если владелец переживает за репутацию фирмы, то новые сотрудники будут проходить дополнительные проверки. checklic.ru
• Отбор кандидатов на должности, связанные с ответственностью за большие суммы денег или за репутацию компании. www.journal.zarplata.ru Например, на позиции, где человеку предстоит отвечать за отделы, подразделения или всю организацию. www.journal.zarplata.ru

В крупных компаниях акцент делается на тех, кто претендует занять должности руководителя, топ-менеджера, бухгалтера, экономиста. checklic.ru Если фирма обладает достаточными ресурсами, то проверяются все соискатели. checklic.ru