Почему крупные агропромышленные компании предпочитают набирать персонал среди местных жителей?

Крупные агропромышленные компании могут предпочитать набирать персонал среди местных жителей по нескольким причинам:

• Связь с традициями и опытом традиционного сельского хозяйства. rb.ru Региональные кандидаты могут иметь богатый опыт работы «на земле», понимать специфику общения с рядовыми фермерами. rb.ru
• Возможность развивать профессиональный уровень сотрудников. gktalina.ru Компании заинтересованы в повышении профессионализма своих работников, для этого проводят семинары и тренинги. gktalina.ru
• Возможность привлекать молодых специалистов. rb.ru Особенно это важно для людей из регионов, где сохраняется опыт традиционного сельского хозяйства. rb.ru

Однако есть и исключения: иногда работодатели не всегда охотно нанимают жителей из близлежащих сёл и деревень, так как считают, что за годы застоя в сельском хозяйстве они разучились работать. agbz.ru