Почему крупные аэропорты привлекают и удерживают квалифицированный персонал?

Крупные аэропорты привлекают и удерживают квалифицированный персонал по нескольким причинам:

• Необходимость обеспечения качественной работы. hh.ru Аэропорты обязаны предоставлять квалифицированных сотрудников на всех этапах обслуживания рейса и не могут зависеть от состояния внешнего рынка труда. hh.ru
• Возможность профессионального роста. cyberleninka.ru ir.aeroflot.ru Многие сотрудники оценивают работодателя по таким критериям, как возможность карьерного роста, достойная оплата труда, хорошие отношения в коллективе и другие. cyberleninka.ru
• Социальные программы. ir.aeroflot.ru Они способствуют привлечению квалифицированных специалистов, повышению эффективности работы и формированию благоприятного социально-психологического климата. ir.aeroflot.ru
• Создание специальных учебных программ. hh.ru Аэропорты сотрудничают с учебными заведениями, чтобы готовить специалистов, которые сразу после окончания вуза могут приступить к работе. hh.ru
• Адаптация новых сотрудников. cyberleninka.ru Для этого проводят семинары, где объясняют историю аэропорта, его миссию, цели и корпоративные ценности, а также проводят инструктаж по охране труда, авиационной и пожарной безопасности. cyberleninka.ru
• Работа с кадровым резервом. cyberleninka.ru ir.aeroflot.ru В него включают сотрудников высокой квалификации с лидерским потенциалом, способных к управленческой деятельности. cyberleninka.ru