Почему концепция work-life balance стала популярной в европейских и американских компаниях?

Концепция work-life balance (баланс между работой и личной жизнью) стала популярной в европейских и американских компаниях по нескольким причинам:

• Выход книги Розабет Мосс Кантер «Работа и семья в Соединённых Штатах». getcompass.ru skillbox.ru В ней автор писала о жизни беременных женщин и работающих матерей. getcompass.ru После выхода книги стал обсуждаться вопрос о стрессе и переработках, которые снижают эффективность и стоят компаниям миллиарды долларов в год. getcompass.ru
• Психологические исследования. skillbox.ru Они показали негативное влияние накапливающегося стресса и выгорания на продуктивность работников и результаты компаний. skillbox.ru
• Изменение демографической структуры рабочей силы. sky.pro В 1980-х и 1990-х годах выросло число работающих женщин, и компании начали предлагать гибкие графики работы, удалённую работу и программы поддержки сотрудников. sky.pro
• Понимание компаний о пользе поддержки work-life balance. sky.pro Компании начали понимать, что поддержка этой концепции способствует повышению удовлетворённости сотрудников и их продуктивности. sky.pro

Кроме того, концепция work-life balance противостоит культуре суеты, в которой ценится бесконечная занятость и постоянная активность, а отдых часто воспринимается как признак лени. getcompass.ru