Почему компании прибегают к аутстаффингу вместо найма сотрудников в штат?

Компании прибегают к аутстаффингу вместо найма сотрудников в штат по следующим причинам:

• Экономия времени и денег. skillbox.ru Не нужно тратить ресурсы на размещение вакансий, собеседования и тестирования. skillbox.ru Также аутстаффинг позволяет экономить на административных расходах: уплате налогов и взносов, расходах на HR-процессы. skillbox.ru
• Возможность нанять сотрудников на временные должности. skillbox.ru Например, для выполнения конкретных задач или сезонных работ. www.klerk.ru
• Доступ к квалифицированным специалистам. skillbox.ru sberbusiness.live Наниматель получает доступ к кадрам с необходимым опытом и навыками, которых может не хватать на локальном рынке. sberbusiness.live
• Снижение риска проверок и штрафов. www.klerk.ru finance.rambler.ru Аутстаффинговая компания берёт на себя решение всех вопросов, так как сотрудники оформлены в её штате. www.klerk.ru
• Упрощение привлечения иностранных работников. www.klerk.ru finance.rambler.ru Сложный и комплексный процесс их оформления ложится на плечи профессиональной компании-аутстаффера. www.klerk.ru