Почему компании общественного питания активно привлекают подростков к работе?

Компании общественного питания привлекают подростков к работе по нескольким причинам:

• Дефицит персонала. m.ok.ru Предприятия испытывают нехватку сотрудников, особенно в сезон отпусков. hh.ru Подростки могут помочь закрыть линейные вакансии, для которых не нужны специальные знания или навыки. hh.ru
• Возможность сформировать кадровый резерв. hh.ru Работа с подростками позволяет компаниям разрабатывать стандарты профессий и закрывать сложные вакансии в будущем. dzen.ru
• Повышение лояльности сотрудников-родителей. hh.ru Многие родители хотят, чтобы их дети получали первый опыт работы, например, в летние каникулы. hh.ru
• Возможность лучше понимать молодёжную аудиторию. dzen.ru Молодые специалисты нередко помогают брендам более эффективно общаться с молодой аудиторией. dzen.ru
• Гибкий график. hh.ru Подросткам могут предлагать график, позволяющий совмещать учёбу с работой. hh.ru
• Перспективы профессионального роста. www.klerk.ru Для молодёжи важны атмосфера в компании, авторитет на рынке, индивидуальный подход к людям. www.klerk.ru