Некоторые причины, по которым компании Новой Зеландии стали тестировать четырёхдневную рабочую неделю:
- Улучшение баланса между работой и личной жизнью. rb.ru vk.com Эксперименты показали, что при таком графике сотрудники лучше чувствуют этот баланс, снижается уровень стресса. rb.ru vk.com
- Повышение продуктивности. rb.ru vc.ru Несмотря на сокращение рабочего времени, работники часто становятся более сосредоточенными и успевают выполнить больше работы. vc.ru
- Снижение затрат на ресурсы. vc.ru Сокращение рабочей недели позволяет компаниям снизить расходы на коммунальные услуги и другие ресурсы, которые расходуются в офисах. vc.ru
- Повышение мотивации сотрудников. vc.ru Возможность проводить больше времени с семьёй или занимаясь любимыми делами способствует увеличению уровня удовлетворённости и мотивации. vc.ru
- Снижение текучести кадров. vc.ru Сотрудники с большей вероятностью останутся в компании, если условия труда отвечают их потребностям. vc.ru
Например, компания Perpetual Guardian из Новой Зеландии решила провести эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей после того, как глава компании Эндрю Барнс прочитал исследование о том, что среднестатистический британский работник работает продуктивно только 2,5 часа в день. rb.ru