Компании должны соблюдать нормы по сверхурочным часам, потому что это направлено на защиту интересов работников и обеспечение их права на отдых. 15

Ограничение продолжительности сверхурочной работы до 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год направлено на то, чтобы предотвратить постоянные переработки и дать сотрудникам возможность отдохнуть. 12

Кроме того, за нарушение правил привлечения сотрудников к сверхурочной работе предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. 1 Штраф составляет: от 30 тысяч до 50 тысяч рублей — для юридических лиц, от 1 тысячи до 5 тысяч рублей — для должностных лиц. 1

Также соблюдение норм по сверхурочным часам помогает избежать судебных разбирательств с сотрудниками, так как ошибки в оформлении и оплате такой работы могут привести к спорам и даже к суду. 5