Несколько причин, по которым электронный кадровый документооборот (КЭДО) становится всё более востребованным:

• Экономия времени. 5 Электронные документы подписываются онлайн за пару кликов с любого цифрового устройства: компьютера, планшета, смартфона. 5 Местоположение сотрудника при этом не имеет значения. 5
• Снижение нагрузки на кадровых специалистов. 5 Они больше не тратят время на то, чтобы постоянно бегать за работниками, напоминая о подписании, искать нужные экземпляры в архиве, пересылать по почте и ждать обратно. 5
• Оптимизация затрат. 15 Не нужно тратиться на печать, бумагу, почтовую пересылку, организацию архива. 5
• Безопасность. 5 Электронные документы нельзя повредить или потерять, так как они хранятся онлайн в цифровом архиве. 5
• Преимущества HR-бренда. 5 КЭДО показывает, что компания заботится о времени и ресурсах сотрудников. 5 Это позволяет ей стать более привлекательным работодателем на рынке труда и быстро закрывать вакансии. 5