Добросовестное отношение к работе считается важным навыком по нескольким причинам:

• Повышение производительности. 5 Добросовестные работники заинтересованы в процессе и результате своего труда, относятся к трудовым обязанностям с должной степенью заботливости и осмотрительности, готовы сделать больше, чем от них ожидает работодатель. 5
• Развитие лояльности. 4 Добросовестные люди склонны ориентироваться на достижения, что вознаграждается на рабочем месте. 4 Получение награды за успешную работу может увеличить удовлетворённость работой. 4
• Возможность карьерного роста. 1 Согласно метаанализу 2002 года, добросовестность стоит на втором месте по влиянию на успешность. 1 Добросовестные люди имеют больше шансов занять руководящую должность, добиться признания и успеха в карьере. 1
• Снижение затрат рабочего времени. 1 Добросовестные люди более результативны на рабочем месте и тратят значительно меньше рабочего времени на контрпродуктивную деятельность. 1