Для некоторых профессий работа в праздничные дни необходима, так как от неё зависит нормальное функционирование организации. 4

Некоторые категории сотрудников, которых могут вызвать на работу в праздники:

• курьеры, обеспечивающие доставку товаров и услуг; 1
• аниматоры, работающие на мероприятиях и праздниках; 1
• таксисты, предоставляющие транспортные услуги; 1
• продавцы, работающие в магазинах и супермаркетах; 1
• медицинский персонал, обеспечивающий медицинскую помощь; 1
• сотрудники служб экстренной помощи, работающие круглосуточно; 1
• работники коммунальных служб, обеспечивающие функционирование инфраструктуры; 1
• сотрудники ресторанов и гостиниц, обслуживающие клиентов в праздничные дни. 1

При этом работодатели не имеют права принуждать сотрудников к выходу на работу в праздники. 1 Чтобы вызвать работника в праздничный день, нужно получить его письменное согласие. 23

Исключения из правила — несовершеннолетние, беременные и сотрудники, которым работа в такой день противопоказана по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению. 4