Несколько причин, по которым человек может уйти с работы в первый же рабочий день:

• Неоправданные ожидания. 1 Если в вакансии написано одно, на собеседовании обсуждалось другое, а в первый день человек получает третье, это может вызвать недовольство. 1
• Неприемлемое отношение к соискателю. 1 Первый рабочий день — непростой психологически для нового сотрудника, особенно это касается новичков в сфере и молодых сотрудников без опыта. 1
• Предложения других компаний. 1 Возможно, компания была запасным вариантом, пока соискатель ожидал ответ от другой компании, или в день выхода на работу человеку сделали более выгодное предложение. 1
• Неподходящие условия работы. 2 На собеседовании нельзя оговорить все нюансы и особенности, поэтому некоторые подробности вскрываются только при личном контакте с рабочим местом и его обитателями. 2
• Понимание, что не во всех сферах готов работать. 3 Иногда соискатель понимает, что не во всех сферах готов работать. 3

Выбор причины ухода с работы в первый же рабочий день зависит от конкретной ситуации.