По каким критериям определяется уровень культуры безопасности в крупных организациях?

Некоторые критерии, по которым определяется уровень культуры безопасности в крупных организациях:

• Соблюдение стандартов и проактивность. www.mostrudexpert.ru Оценивается строгость и последовательность соблюдения норм и правил безопасности. www.mostrudexpert.ru Анализируется система регистрации и расследования не только несчастных случаев, но и инцидентов без последствий, а также опасных условий. www.mostrudexpert.ru
• Обучение, осведомлённость и компетентность. www.mostrudexpert.ru Оценивается уровень знаний сотрудников в области охраны труда, их осведомлённости о рисках и мерах предосторожности. www.mostrudexpert.ru
• Лидерство и вовлечённость руководства. www.mostrudexpert.ru Оценивается степень реальной вовлечённости и личного примера соблюдения стандартов безопасности высшим и линейным руководством. www.mostrudexpert.ru
• Системы обратной связи и коммуникации. www.mostrudexpert.ru Анализируется наличие и эффективность механизмов, позволяющих сотрудникам анонимно или открыто сообщать об опасностях, вносить предложения по улучшению безопасности. www.mostrudexpert.ru
• Анализ данных по безопасности. www.mostrudexpert.ru Анализируется статистика по травматизму, профессиональным заболеваниям, инцидентам, включая опережающие показатели (количество сообщений об опасностях, пройденных обучений, выполненных поведенческих аудитов безопасности). www.mostrudexpert.ru
• Мотивация и стимулирование. www.mostrudexpert.ru Оценивается наличие системы поощрений (не только материальных) за проактивное поведение в области безопасности, а не только за отсутствие происшествий. www.mostrudexpert.ru
• Восприятие безопасности сотрудниками. www.mostrudexpert.ru Проводятся регулярные анонимные опросы и анкетирования для понимания того, как сотрудники воспринимают уровень безопасности и усилия компании в этой области. www.mostrudexpert.ru

Для оценки уровня культуры безопасности используют разные инструменты: индивидуальные интервью, групповые интервью или фокус-группы, наблюдения, анкетирование, анализ документации. hse-russia.ru