Переведут ли меня??

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. base.garant.ru www.consultant.ru Это предусмотрено статьёй 72.1 Трудового кодекса РФ. base.garant.ru www.consultant.ru

Однако в некоторых случаях работодатель может временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия на срок до одного месяца, например, при возникновении природных катастроф, производственных аварий, несчастных случаев. dzen.ru

Также не требуется согласие работника на перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечёт за собой изменения условий трудового договора. base.garant.ru www.consultant.ru

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.

Кроме того, если сотрудника просто пересадили на другое рабочее место или перевели в другое здание в пределах населённого пункта — это не перевод, а перемещение, для него не надо получать согласие работника и вносить запись в трудовую книжку. {9-host}