Перешли с 8 часового рабочего дня на 12 часовой рабочий день законно ли это?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, переход с 8-часового рабочего дня на 12-часовой рабочий день возможен и законен. pravoved.ru www.kdelo.ru

Согласно статье 103 Трудового кодекса РФ, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. pravoved.ru График сменности — обязательный локальный нормативный акт в организациях, где введена сменная работа. pravoved.ru При его составлении работодатель учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такового органа). pravoved.ru

Чтобы изменить режим работы, с каждым работником нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору по обоюдному согласию сторон (статья 72 Трудового кодекса РФ). www.kdelo.ru В нём следует отразить все необходимые изменения. www.kdelo.ru На основании соглашения нужно издать соответствующий приказ об изменении условий трудового договора в произвольной форме — на каждого работника. www.kdelo.ru

Также необходимо уведомить работников об изменении режима работы не менее чем за два месяца до даты введения нового режима работы. www.klerk.ru