Да, иностранного сотрудника нужно уволить, если у него закончился патент. 26 Это предусмотрено пунктом 5 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса РФ. 26

Однако сразу увольнять работника не следует. 1 Ему нужно дать возможность продлить патент в течение одного месяца. 1 На это время сотрудник должен быть отстранён от работы, при этом трудовой договор продолжает действовать. 1

Если спустя месяц иностранный работник не продлит патент, не получит новый либо не оформит разрешение на временное проживание в РФ или вид на жительство, его можно уволить. 1

После увольнения работодатель должен сообщить об этом в миграционный отдел МВД в течение трёх рабочих дней. 3