Да, график отпусков нужен. 14 Это документ, который объединяет информацию об отпусках всех сотрудников организации. 1

Вот некоторые преимущества наличия графика отпусков:

• Для бухгалтерии и кадровой службы. 1 График помогает регулировать расчёт отпускных и зарплаты, а также отслеживать количество использованных дней отпуска каждого сотрудника. 1
• Для сотрудников. 1 С помощью графика отпусков они могут ориентироваться друг на друга и перераспределять задачи. 1
• Для руководства. 1 График позволяет видеть планируемую загрузку каждого сотрудника в течение года. 1
• При проверках. 1 График отпусков может понадобиться трудовой или налоговой инспекции, например, в случае споров о подмене трудовых отношений. 1

Отказаться от графика отпусков могут только микропредприятия. 3 Вместо него они могут использовать письменные соглашения работника с работодателем. 3

Утверждать график отпусков нужно не позднее чем за две недели до начала календарного года. 1 Если проверяющие обнаружат, что этот документ отсутствует или не исполняется, работодателю грозит штраф по статье 5.27 КоАП. 1