Насколько законны бесплатные стажировки full time?

Бесплатная стажировка full time не предусмотрена трудовым законодательством. yandex.ru Трудовой кодекс оценивает любой бесплатный труд как принудительный и запрещает его (ст. 4 ТК РФ). journal.sovcombank.ru

Однако бесплатная стажировка может быть законной, если она проводится в рамках образовательной программы или на основе гражданско-правового договора. sky.pro При этом необходимо выполнить следующие условия: sky.pro

• Документальное оформление. sky.pro Стажировка должна быть оформлена, например, через договор о стажировке или гражданско-правовой договор. sky.pro
• Ознакомление стажёра с условиями стажировки. sky.pro Он должен быть заранее ознакомлен с отсутствием оплаты. sky.pro
• Обеспечение условий для обучения и получения опыта. sky.pro Работодатель обязан предоставить доступ к необходимым ресурсам, обучить специфике работы в компании, а не использовать труд стажёра для выполнения производственных задач без оплаты. sky.pro

Также бесплатная стажировка без оплаты может быть оформлена по закону, если её проходят студенты в качестве практики от учебного заведения. wowprofi.ru В таком случае основная цель производственной практики — получение необходимых знаний и навыков. wowprofi.ru

Для получения более точной информации о законности конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.