Нормальная продолжительность рабочего времени в частной компании не может превышать 40 часов в неделю. 17 Это предусмотрено статьёй 91 Трудового кодекса РФ. 17

Однако для отдельных категорий работников продолжительность рабочего времени сокращается: 6

• для инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю; 6
• для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю. 6

Также по договорённости с работодателем работнику может быть установлено неполное рабочее время. 46

Режим рабочего времени устанавливается работодателем и прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре. 6