Муж работает вахтовым методом 45/45. Находится на вахте уже 5-й месяц. Правомерно ли это?
Для получения точной информации о правомерности нахождения на вахте в течение пяти месяцев рекомендуется обратиться к работодателю.
Согласно статье 299 Трудового кодекса РФ, продолжительность вахты не должна превышать один месяц. 12 В исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить этот срок до трёх месяцев, но с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 12
Таким образом, нахождение на вахте в течение пяти месяцев может быть правомерным, так как в исключительных случаях работодатель может увеличить её продолжительность, но должен обосновать это и учесть мнение профсоюза. 4
Также стоит отметить, что при вахтовом методе работы работодатель устанавливает суммированный учёт рабочего времени, и в учётный период включается весь срок вахтовой работы, то есть не только рабочие дни, но и время, необходимое для проезда от места сбора к месту вахты, а также период отдыха между вахтами. 34