Можно ли забрать заявление, если передумал увольняться?

Да, можно забрать заявление об увольнении, если передумал увольняться. ombudsman-tver.ru www.kdelo.ru

Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать своё заявление. ombudsman-tver.ru Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашён в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. ombudsman-tver.ru

Чтобы отозвать заявление, нужно написать новое заявление — об отзыве ранее поданного. www.buhsoft.ru Законодательно установленной формы для такого заявления не существует, его оформляют произвольным текстом. www.buhsoft.ru

Забрать заявление на увольнение сотрудник не может, если: www.kdelo.ru

• Письменно пригласили на место увольняющегося в порядке перевода другого сотрудника, который уже уволился из другой организации. www.kdelo.ru
• Работник ушёл в отпуск с последующим увольнением и хочет отозвать заявление, находясь в отпуске. www.kdelo.ru
• Сотрудник пропустил срок, в течение которого можно передумать и отозвать ранее поданное прошение, то есть две стандартные недели отработки уже истекли. www.kdelo.ru

Также нельзя отозвать заявление, если инициатором увольнения был работодатель, то есть при расторжении договора по соглашению сторон. www.buhsoft.ru