Можно ли уволиться в первый день работы??

Да, можно уволиться в первый день работы. www.buhgalteria.ru its.1c.ru

По общему правилу работник должен предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели (отработка). base.garant.ru {8-host} Это правило действует, даже если сотрудник отработал только один день. its.1c.ru

Однако по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. www.buhgalteria.ru base.garant.ru То есть уволить работника можно в любой день по взаимному согласию, в том числе в день подачи заявления. www.buhgalteria.ru

Также есть случаи, когда увольнение без отработки возможно по уважительным причинам, например: выход на пенсию, зачисление в образовательную организацию, установленное нарушение работодателем законодательства. www.kdelo.ru {6-host} В этом случае уважительность причин нужно подтвердить документально. www.kdelo.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.