Да, можно получить отпускные, не уходя в отпуск. 4 Например, при увольнении, если есть неиспользованные дни отпуска. 46 Компенсацию за них обязаны выдать в этом случае. 6

Также получить деньги вместо отпуска можно, если есть дополнительные отпуска. 4 Например, если дополнительные отпуска накопились за несколько лет, их можно суммировать и заменить денежной компенсацией часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. 4

Ещё один вариант —  взять отпуск в выходные дни. 4 Отпуск можно дробить на части, главное, чтобы одна из них не была меньше 14 дней. 4 Тогда не нужно отрываться от работы, но деньги будут выплачены. 4

Ещё один вариант —  уволиться, получить компенсацию, а потом снова устроиться на работу. 4 Этот вариант стоит использовать только с разрешения руководителя. 4

Согласно Трудовому кодексу, отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска. 35 При этом нет запрета перечислять деньги заранее, например, за неделю до начала отдыха. 3