Работодатель не обязан учитывать внешние данные при приёме на работу, поэтому решение о допуске к труду принимается индивидуально и зависит от личных качеств и желания сотрудника. 3
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.